文明花开别样红
来源:未知
日期:2018-06-24 09:42
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作者:admin
五里桥镇拥有干部职工86名,近年来,坚持以文明单位创建活动为引领,大力开展“传家风家训,树公德美德,争先锋先进,做好人好事”的“传树争做”活动,收到良好效果。现汇报如下:
一、强化组织领导,创建坚强有力。五里桥位于西峡县城北部的,承担着县工业产业聚集区,城市建设和全县生态农业示范区建设等重任,也是全县商贸、文化、休闲、娱乐的集散地。鉴于区位的特殊性和发展的重要性,镇党委政府坚持把创建文明单位摆上重要位置,成立了以书记为组长,镇长、分管副书记为副组长,三办四中心和两所部门负责人为成员的精神文明创建工作领导小组,精心指导,强化保障,健全“五个一”管理机制,即每年有一个年度创建方案、每年召开一次专题会议安排、每半年召开一次领导班子会议研究、有一套专职人员负责、有一笔专项经费保障,形成了齐抓共管、真抓实做、常抓不懈的工作格局。
二、强化学习教育,坚定思想信念。坚持以创建学习型机关为主题,以“两学一做”学习教育活动为抓手,利用周一例会、周五集中学习、节庆日和镇阅览室等载体,强化爱国教育、党性教育、理论教育、业务知识教育,不断用理论武装头脑,用信念激发头脑,用党性清醒头脑,用知识丰富头脑,在镇机关营造党员干部爱学习、爱读书、讲党性、重品行、当表率的以学促用氛围。
三、加强道德建设,提升文明修养。坚持以社会主义核心价值观教育实践活动为载体,以传树争做为主题,着力深化 “文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六项活动,着力举办道德讲堂“六个一”活动,着力推进法治建设,着力加强诚信建设,并做到有方案、有活动、有标准、有图片、有总结。同时编发机关干部文明知识读本,评选出身边好人好事,举办了华学、恩学讲座,开辟了机关微信平台,营造了文明礼仪、依法行政、诚信服务的良好环境,在机关养成了只感恩不抱怨、只恭敬不傲慢、上级做给下级看、一级带着一级干的工作氛围。
四、强化志愿服务,唱响爱的奉献。坚持一手抓服务型单位创建,一手抓社会志愿服务。单位优质服务实行亮职责、亮流程、亮标准,群众评议、上级点评、单位互评的“三亮三评”,并对涌现出的镇域功臣、文明窗口和单位标兵,予以表彰。社会志愿服务建立了9个服务站,成立10个服务队,达到了“十个有”,通过壮大志愿者队伍,大力弘扬雷锋精神,架起了互帮互助桥梁,延伸了爱心服务,丰富了创建内涵。
五、强化文体活动,激发生机活力。坚持文化为魂,体育为先,聚力为本,大力发展文体事业。通过坚持举办春季篮球比赛、夏季拔河比赛、秋季采摘活动、冬季歌咏比赛等文体活动促进干部职工身心健康。二是组织干部职工体检,促进健康,预防重大疾病发生。三是开展春节慰问困难职工,清明踏青野炊,端午节屈原文化演讲,七一党员集体宣誓,中秋节组织爱老敬老活动等一项项“我们的节目主题活动”,全方位弘扬了节日文化,营造了知恩感恩、养亲孝老的社会风尚。
六、强化共帮共建,提升创建成果。坚持把文明单位建设融入社会系统工程,广泛开展社会共建帮建活动。一是积极参加全县文明城市、卫生城市创建活动,整治辖区卫生,提升居民素质,发挥主力军作用。二是优化机关环境,开展卫生单位评比活动,加强公厕管理,规范车辆停放,播放励志歌曲,创造和谐温馨的办公环境。三是开展节约“一滴水、一度电、一张纸、一升油、一粒米”的“五个一”活动,塑造机关勤俭节约、勤政廉政的良好形象。四是开展美丽乡村创建、贫困村扶贫、关爱留守儿童等结对帮扶活动,进一步巩固提升了文明单位创建成果。通过历年来坚持不懈开展文明单位创建活动,全镇各项事业 全面进步,经济社会持续健康发展,先后荣获省级卫生村镇、省级卫生单位、市级文明单位,乡镇综合实力历年来均保持全市先进位次。
文明建设只有起点,没有终点。站在新的历史起点上,镇党委、政府将继续高扬文明和谐的主旋律,进一步巩固深化精神文明建设成果,打造昂扬向上、团结友善、诚实守信、创新创业、风清气正的服务型机关,为建设好山好水西峡、宜居宜养西峡、创新创业西峡、活力魅力西峡做出更大的贡献